Recruitment & Employer Branding Consultant

Op maandagochtend starten we samen de week op. Onder het genot van een kop thee bespreken we alle lopende projecten en kijken we waar deze week de grootste kansen en uitdagingen liggen.

Daarna duik je misschien in een doelgroep- of concurrentieonderzoek voor een nieuwe klant. Je ontdekt waarom vacatures lastig vervuld worden, welke werkgevers de concurrentie zijn en waar kansen liggen om een organisatie aantrekkelijker te positioneren.

Een dag later zit je juist bij een klant aan tafel. Je interviewt medewerkers voor een werkgeversverhaal, spreekt met HR of de directie over hun recruitmentstrategie en verzamelt input voor een employer branding traject.

Terug op kantoor vertaal je deze inzichten naar concrete acties. Je schrijft een werkgeversverhaal of vacaturetekst, denkt mee over een creatieve campagne of presenteert jouw bevindingen aan een directieteam.

Tussendoor spreek je kandidaten, spar je met collega's over recruitmentvraagstukken en denk je mee over nieuwe ideeën voor onze klanten én voor RECROOT zelf.

Juist die combinatie van strategie, creativiteit, onderzoek, klantcontact en recruitment maakt dit werk zo afwisselend.

Nieuwsgierigheid: Je stelt scherpe vragen, wil weten wat mensen drijft en zoekt graag dingen uit tot de kern.

Communicatief sterk: Je weet hoe je mensen meeneemt in je verhaal; of dat nou in een mail is, aan tafel bij de klant of in een vacaturetekst.

Analytisch vermogen: Je kunt verbanden leggen, patronen herkennen en komt met slimme oplossingen.

Creativiteit: Je denkt buiten de gebaande paden als het gaat om het vinden en verleiden van kandidaten.

Organisatietalent: Je houdt moeiteloos overzicht in een dynamische week en weet je tijd goed te benutten.

Digitale handigheid: Tools als LinkedIn, Canva of recruitmentsoftware zijn voor jou eerder een kans dan een uitdaging.

Overtuigingskracht: Je weet anderen mee te krijgen in jouw ideeën en hebt het lef om initiatief te nemen.

Samenwerken & zelfstandigheid: Je schakelt makkelijk met collega’s en klanten, maar kan ook prima zelf aan de slag.

Niveau & woonplaats & eigen vervoer: Tot slot vinden wij het belangrijk dat je beschikt over hbo- werk en denkniveau, dat je woonachtig bent binnen een straal van 40 kilometer vanaf Bunschoten en dat je beschikt over eigen vervoer.

Bij RECROOT krijg je de ruimte om écht het verschil te maken. Je komt terecht in een klein en betrokken team van 6 collega’s waarin vertrouwen, vrijheid en verantwoordelijkheid centraal staan. Geen logge organisatie met eindeloze overlegstructuren, maar korte lijnen en de mogelijkheid om direct invloed uit te oefenen op onze klanten én op de toekomst van RECROOT.

Je werkt vanuit ons gloednieuwe kantoor in Bunschoten-Spakenburg. Een lichte en moderne werkplek waar samenwerken vanzelf gaat. We spreken elkaar makkelijk aan om even te sparren, lunchen samen aan de bartafel of maken bij mooi weer een wandeling naar buiten. Natuurlijk is er ook ruimte om af en toe vanuit huis te werken, maar de meeste dagen zoeken we elkaar juist op. Daar krijgen we energie van.

Naast een uitdagende functie kun je rekenen op een salaris tussen de € 3.000 en € 4.000 bruto per maand (op basis van 40 uur en afhankelijk van jouw kennis en ervaring), 25 vakantiedagen, 8% vakantiegeld, een laptop en telefoon van de zaak én ben je vrij op je verjaardag (yeah!).

We investeren graag in jouw ontwikkeling. Je krijgt een persoonlijk opleidingsbudget van € 1.000 per jaar, bezoekt samen met collega's inspirerende recruitment- en employer branding events en krijgt alle ruimte om jezelf verder te ontwikkelen in een richting die bij jou past.

En natuurlijk vinden we werkplezier minstens zo belangrijk. We organiseren ieder kwartaal een teammeeting met een leuke activiteit, een zomerbarbecue met partners en kinderen, een jaarlijks RECROOT-uitje en sluiten de week op vrijdag graag samen af met een uitgebreide lunch en 1x per maand een borrel.

Maar misschien nog wel het belangrijkste: jouw ideeën doen ertoe. Of het nu gaat om een nieuwe dienstverlening, een slimmer proces of de toekomst van RECROOT; we bouwen samen aan onze organisatie en verwachten dat jij daarin actief meedenkt.